LGBT osobe često doživljavaju vrijeđanje i zlostavljanje na radnom mjestu, a primjeri pokazuju da imaju lošije uvjete rada i lošije plaće. LGBT osobe poslodavci često ucjenjuju da potpišu sporazumni otkaz ugovora o radu kada se sazna za njihovu spolnu orijentaciju ili rodni identitet, pod prijetnjom da će im se izdati osobno uvjetovan otkaz zbog nemara – iako to uopće nije istina. Zbog toga su LGBT osobe često primorane skrivati svoju spolnu orijentaciju ili rodni identitet na radnome mjestu.